Aktuelle Erfahrungen mit den Personalmärkten im Osten

                Finden Sie hierzu wichtige Themen zum Download


Personalmärkte für Führungskräfte in Osteuropa im Wandel

Wer in Osteuropa engagiert ist und nach Gründen sucht, warum es für deutsche Unternehmen extrem schwierig geworden ist, passgenaue und verlässliche osteuropäische Führungskräfte zu finden, der muss sich mit dem Wandel dieser Märkte befassen – und damit, wie man sich am besten darauf einstellen kann. Lesen Sie dazu unsere Broschüre.

 

Wo Manager anders ‚ticken‘!

Haben Sie sich auch schon gefragt, warum Ihre Manager im Osten ein bestimmtes Verhalten an den Tag legen, das häufig so ganz und gar nicht in die Ihnen bekannten, westlichen Verhaltensmuster passt? Möchten Sie wissen, woran das liegen kann? Antworten finden Sie in unserer Broschüre.